Дорогие коллеги!

wpid 11529 11Примите самые искренние поздравления с профессиональным праздником - Днем учителя! Профессия преподавателя - бесспорно, тяжелый труд, который требует высокого профессионализма, огромных душевных и физических сил, мудрости, терпения, умения жертвовать личным временем в интересах подрастающего поколения. Каждый педагог выполняет благодарную миссию - воспитывает достойных граждан своей страны, закладывая основы завтрашнего дня, формируя ее интеллектуальный потенциал. Достижения ваших учеников - это Ваша заслуга! От имени Сызранской профсоюзной организации работников образования желаю Вас успехов, оптимизма, вдохновения, здоровья Вам и вашим близким!

2 октября исполнилось 80 лет системе профессионально- технического образования России.

glglglЭто знаменательная дата не только для педагогического сообщества профессионального образования, но и для многих миллионов рабочих и служащих — выпускников ПТУ, техникумов и колледжей. За 80 лет система профтехобразования прошла непростой путь, претерпела множество реформ, перестроек и дополнений. За этот период учреждения профобразования подготовили для различных отраслей экономики миллионы квалифицированных кадров. Именно благодаря системе профтехобразования у молодежи просыпается интерес к реальным практическим знаниям и навыкам, которые необходимы в жизни и профессиональной деятельности.

В рамках этого события преподаватели – члены профсоюзной организации Губернского колледжа г.Сызрани посетили ветеранов системы профессионально – технического образования, бывших членов профсоюза. Множество теплых слов и благодарности за многолетний и самоотверженный труд по воспитанию молодых профессионалов на благо страны прозвучало в этот день в адрес ветеранов. Также, в рамках праздничного дня, было организовано вручение электронных профсоюзных билетов для новых членов профсоюзной организации колледжа.

Спасибо коллеги за ваш труд!

zcbjuyf2

 

ghjjjjj3

 

qweddd4

 

cvbnghbn5

xcvbnm1В период с 6 по 13 сентября представители Сызранской профсоюзной организации профсоюза работников образования: Завольская О.А., заместитель председателя организации, председатели первичных профсоюзных организаций Уник Е.М. (шк.№ 19), Кудряшова Г.Ю. (ДОУ №3), Чернова И.В. (ДОУ №56), приняли участие в выездном обучающем семинаре, организованном Самарской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Семинар проводился в целях выработки общих подходов организационного укрепления профессионального союза отрасли «Образование», мотивации профсоюзного членства, реализации кадровой, молодежной и информационной политики, получения навыков проектного управления, публичных выступлений, эффективной реализации плана работы Комитета Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020-2021 г.г.

В рамках семинара был заслушан опыт работы Сызранской профсоюзной организации работников образования «Механизм взаимодействия ППО с РПО в рамках реализации проекта «Цифровой Профсоюз», который представила Завольская О.А. В  своем выступлении Оксана Александровна рассказала, что:

«По состоянию на 01.09.2020 года охват профсоюзным членством в организации составляет 94,4%. В структуре Сызранской городской организации  96 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют 4762 члена профсоюза.

qwertyok2Современное общество – это общество высоких технологий. А цифровизация профсоюза - это в первую очередь совершенствование профсоюзных технологий, форм и методов работы. Сызранская организация особое внимание уделяет электронной профсоюзной среде, в организации много лет велся и постоянно обновлялся электронный реестр членов профсоюза. И, тем не менее, когда Самарская областная организация профсоюза  включилась в число участников по реализации Пилотного Проекта Общероссийского Профсоюза образования по переходу на единый электронный билет, автоматизированный сбор статистических данных и электронный учет членов профсоюза, организация столкнулись с    сложностями, связанными с неготовностью работы в АИС.

По итогам обучающего семинара, организованного областной организацией профсоюза  был  составлен план реализации данного Проекта и установлены сроки. Однако, чтобы ppppfffg3обучить людей работе в автоматизированной системе, нужно было самим научиться работать в ней и одного обучающего семинара для этого было недостаточно. Поэтому была сформирована  рабочая группа, которая  методом проб и ошибок занялась самообучением – это был первый пункт составленного плана.  Затем была организована кураторская служба для помощи председателям первичных организаций в освоении информационной системы, а далее были проведены обучающие семинары с демонстрацией работы самой системы.  Для запуска АИС «Единый реестр общероссийского профсоюза» необходимо было установить программу тонкий клиент «1С-Предприятие 8.3». Для этого нужен компьютер, интернет и квалифицированный пользователь, имеющий навыки работы на компьютере. Поэтому следующий пункт плана заключался в том, чтобы организовать рабочие места для работы с компьютером и интернетом. Председатель организации Московцева Л.М. умело выстроила работу с руководителями образовательных учреждений и благодаря её действиям председателям ППО оказывалась посильная помощь.

В течение нескольких лет мы проводили курсы по компьютерной грамоте, но тем не менее количество уверенных пользователей компьютером в организации составляет  всего лишь 40%. Поэтому, чтобы облегчить работу по скачиванию и установке вышеназванной программы, в каждую первичную организацию на электронную почту был направлен уже готовый архив. Ответственным за работу в АИС оставалось только, asdfgvb4согласно инструкции, извлечь файл (распаковать). На этом этапе была проделана большая работа. 95% председателей ППО получали от нашей кураторской службы, которая была на связи в любое время суток, индивидуальные дистанционные консультации.

Следующий этап – это обучение работе уже в самой автоматизированной информационной системе. Его поделили на несколько составляющих: сначала учились заполнять электронные паспорта ППО, затем обучались  внесению персонифицированных данных членов профсоюза, постановке на учет, формированию заявок на получение электронных профсоюзных билетов и т.д. Для обучения в информационной системе и помощи в работе в горкоме профсоюза было организовано рабочее место под названием «Гостевой компьютер», где с каждым проводилась и ertybn5проводится индивидуальная работа.

Конечно, за период обучения возникало много тормозящих факторов. В  связи с пандемией приходилось оказывать дополнительную дистанционную помощь по установки программы тонкий клиент на домашние компьютерные  устройства. Кроме того в организации за полгода сменилось 9 председателей первичных организаций, в связи с чем приходилось возвращаться к исходной точке - на первый этап ознакомления с работой в АИС и заново проходить весь путь обучения.

Следующий этап плана - это регистрация членов профсоюза в бонусной системе «Профкардс». В связи с пандемией профсоюзные билеты были выданы с опозданием, поэтому этот этап в организации пока идет медленно.

На сегодняшний день, осталась самая сложная для нас задача - формирование dfghhjkgfg6статистического отчета первичной профсоюзной организации. В рамках этой работы запланирован семинар, индивидуальные и дистанционные консультации с демонстрацией в самой системе…

Как видите секрет благополучной работы Сызранского горкома профсоюза с первичными организациями по реализации проекта «Цифровой профсоюз» заключается в индивидуальном обучении и постоянном контроле, а также в умении слушать и слышать друг друга».

logotip123В 2020 году  исполнилось  115 лет  профсоюзному движению  в образовании, 30 лет  Профсоюзу   работников  народного образования и науки РФ, а также Федерации Независимых  Профсоюзов России.

Началом  организованного  общероссийского профсоюзного движения  работников образования  считается  9 июня 1905 года (День создания  Всероссийского Союза учителей и деятелей  по народному образованию).

Всероссийский учредительный съезд  Профсоюза,  состоявшийся  26-27 сентября 1990 года,  провозгласил  создание  профессионального союза работников  народного образования  и науки РФ.

До 1990 года  профсоюзная организация  РФ  входила в состав Профсоюза  работников  народного образования и науки СССР.

Создание самостоятельного Профсоюза работников народного образования и науки РФ явилось важным событием в развитии  Профсоюзов в России.

К 30-летию Общероссийского Профсоюза образования Сызранская городская организация Профсоюза работников народного образования  и науки РФ подошла со следующими результатами:

  • В структуру   организации  входит  96 первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений г.о.Сызрань и м.р.Сызранский, количество   членов – 4 762 человека.  Процент охвата профсоюзным членством среди работающих в отрасли – 94,4%.
  • Сызранская городская организация Профсоюза работников народного образования  и науки РФ является самой многочисленной и самой активной территориальной организацией в областном отраслевом профсоюзе.
  • В организации действует двухстороннее Соглашение по социально-трудовым вопросам, заключенное с руководителем Западного управления министерства образования и науки Самарской области Гороховицкой Т.Н.
  • Во всех первичных профсоюзных организациях действуют коллективные договоры и соглашения по охране труда.
  • С 2018 года в организации реализуется собственный Проект по мотивации профсоюзного членства «Ты нужен профсоюзу, Профсоюз нужен тебе!»
  • С 2019 года организация включилась в реализацию пилотного Проекта Общероссийского профсоюза образования «Цифровой Профсоюз».

  • Осуществляется правовая защита и поддержка членов профсоюза, в том числе по отстаиванию прав работников на досрочное назначении пенсии в судебном порядке.

  • На договорной основе работает юридическая консультация.

  • Большое внимание уделяется информационной работе.

  • 4 года Сызранская городская организация издает собственный журнал «Профсоюз и Школа».

  • При непосредственном участии Сызранской организации профсоюза на базе учреждения дополнительного профессионального образования «Центр повышения квалификации» ежегодно организуется работа областной Школы молодого педагога.

  • Большое внимание уделяется вопросам оплаты и охраны труд и многое другое.

Придавая значение истории развития  и становления  профсоюзного движения в образовании, в целях разъяснения задач,  принципов деятельности  Профсоюза,  широкого информирования  членов Профсоюза, общественности  о деятельности Профсоюза по защите социально-трудовых прав  и профессиональных интересов  членов Профсоюза, повышения авторитета Профсоюза,  президиум Сызранской профсоюзной организации  рекомендует  до конца второго полугодия (в рамках Профсоюзной недели – ноябрь 2020г.)  провести  в первичных организациях мероприятия,  посвящённые 30-летию образования  Профсоюза и 115-летию  профсоюзного движения в отрасли.

В ходе подготовки  юбилейных мероприятий  провести  в первичных  профсоюзных  организациях  собрания  с повесткой дня: «Профсоюзу работников  народного образования  и науки – 30 лет».

Провести: 

  • Встречи  профсоюзного актива  с ветеранами  профсоюзного  движения  - бывшими  руководителями  профсоюзных органов, бывшими руководителями образовательных учреждений.      

  • Направить  поздравительные письма ветеранам Профсоюза.

  • Оформить стенды, выставки, посвящённые  истории  профсоюзной организации учреждения, страницам  истории Профсоюза.

  • Организовать  проведение  конкурсов, посвящённых 30-летию Профсоюза и 115-летию профсоюзного движения в образовании.

Работники аппарата Сызранской городской профсоюзной организации работников образования планируют проведение большого праздничного мероприятия, посвященного данным юбилейным датам в конце 2020 года, при условии улучшения эпидемиологической обстановки.

plmОдин из лучших способов отдохнуть летом, как известно, это смена обстановки. Что может быть лучше поездки  на море? Здесь, около воды, прохладно даже в жару. Как хорошо пойти купаться, освежиться в воде! А потом отдыхать на солнечном берегу…Сызранский горком профсоюза работников образования планировал именно такую организацию отдыха для своих членов, заключив в этом году договор с Федерацией Независимых Профсоюзов России в лице уполномоченной компании «СКО ФНПР «ПРОФКУРОРТ» на приобретение профсоюзных путевок в лучшие профсоюзные санатории России с 20% скидкой. Была проведена большая работа и конечное нашлись желающие поехать в отдыхать в здравницы Краснодарского края. Однако, в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и введением правительством страны карантинных мероприятий, пришлось отказаться от этой инновационной деятельности по организации летнего отдыха. Также asdfghjkпришлось приостановить работу по обеспечению членов профсоюза и путевками на привычный уже отдых в УДПО Центр повышения квалификации (база отдыха «Улыбка»)… Никогда мы так не ждали разрешения на открытие нашей базы! Горком профсоюза организовал субботник по благоустройству и наведению порядка на «Улыбке», за что отдельное спасибо педагогическому коллективу школы № 22. Телефон в горкоме профсоюза не замолкал. Всех волновал один вопрос – будет ли работать турбаза, будут ли выделяться членам профсоюза бесплатные путевки? И вот в середине лета, несмотря на все трудности, турбаза была открыта! Педагоги со всей Самарской области вместе со своими членами семей устремились в Муранский бор на отдых к реке. Аппарат Сызранского cvbгоркома профсоюза был обеспокоен – сколько путевок будет выделено Самарской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ для Сызранской организации в этих условиях? Но наши волнения были напрасны, обком профсоюза пошел навстречу ходатайствам организации и получил к распределению 154 путевки,  из них 84 были выделены членам профсоюза бесплатно. Каким будет следующее лето, покажет время. А сейчас главная забота профсоюза – это сохранение здоровья работников и создание для них безопасных условий труда.

 

 

 

nmjh

 

penm

 

qwer