TВTАTЛTВ ДОРОГИЕ КОЛЛЕГИ!

От имени Сызранской городской профсоюзной организации работников образования примите самые искренние поздравления в связи

С ДНЕМ ПРОФСОЮЗОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ!

Сегодня перед нами стоят очень сложные задачи. Наши основные приоритеты – заработная плата, условия труда, оздоровление  и социальные гарантии.  Важно, что несмотря на всю сложность настоящей экономической ситуации в стране профсоюзы не потеряли своего потенциала и занимают свою нишу, являясь полноправным участником социального партнерства. Только активные профсоюзы сегодня могут вести с работодателями разговор на равных, а значит рассчитывать на победу.

Выражаю искренние слова благодарности всему нашему профсоюзному активу и каждому члену профсоюза в отдельности за преданность нашей работе и  организации. От всей души желаю сохранения и преумножения всех наших славных традиций, социально – экономической стабильности, надежного социального партнерства, оптимизма, счастья и здоровья Вам и Вашим близким!

 

Председатель организации  Л.М.Московцева

slide21В октябре этого года в целях дальнейшего совершенствования и распространения положительного опыта воспитательной работы, организации жилищно-бытовых условий и пропаганды здорового образа жизни в студенческих общежитиях Самарской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ проведен очередной  смотр-конкурс «Наш студенческий дом».

В конкурсе приняли участие общежития следующих образовательных организаций области:

  • ГБОУ Самарский социально-педагогический колледж;
  • ГБОУ Отрадненский нефтяной техникум;
  • ГБОУ Поволжский государственный колледж;
  • ГБОУ «Самарский машиностроительный колледж;
  • ГБОУ Новокуйбышевский государственный гуманитарно–технологический колледж;
  • ГБОУ «Образовательный центр Камышла»;
  • ГБОУ «Губернский колледж г. Похвистнево»;

ГБПОУ «Губернский колледж г. Сызрани». Общежития строительного  и педагогического профиля Губернского колледжа г.Сызрани (директор колледжа П.В. Салугин, председатель первичной профсоюзной организации колледжа Колосов В.В., коменданты: М.Н. Сергеева, О.М.Митюрина,  воспитатели: Н.В. Соколова Т.М. Чернова, О.И Митченко) по условиям конкурса были признаны лучшими в номинациях: «За улучшение жилищно - бытовых и социально - культурных условий проживания» (строительный профиль) и «Лучшее студенческое общежитие по организации культурно-массовой и воспитательной работе» (педагогический профиль).

Организаторы областного конкурса отметили большую работу администрации и профсоюзного комитета колледжа по созданию для ребят комфортных условий для проживания и обучения. В общежитиях создана уютная обстановка в комнатах для проживания, работают душевые, прачечные, гостевые комнаты, кухни, имеются медицинский  изолятор и процедурные кабинеты, актовый, спортивный и читальный залы, комнаты для подготовки занятий. Оборудованы творческие мастерские: «Хозяюшка», «Домоводство», «Цветоводство», «Творческая мастерская», «Костюмерная», клуб «Строитель», «Литературная гостиная» и студия «ЗОЖ».

В общежитиях работают студенческие советы, старосты проводят мероприятия под руководством комендантов и  воспитателей. Организована работа секторов: бытового, учебного, информационного, досугового, трудового, спортивного. Большая воспитательная работа проводится через созданные клубы: «Умелец», «Вязание», «Вышивка нитками и бисером», «Парикмахер». В клубе «Маскарад» студенты занимаются пошивом карнавальных, сценических костюмов.

Педагогический и студенческий коллектив педагогического профиля колледжа сняли и представили на конкурс замечательный видеофильм о своем СТУДЕНЧЕСКОМ ДОМЕ.

Сызранский горком профсоюза от всей души поздравляет педагогический и студенческий коллективы с заслуженной победой!

zxcvbnwsedfgГенеральный Совет Федерации Независимых Профсоюзов России 18.09.2020г объявил 2021 год годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов.

Работа с молодежью является одним из важнейших направлений кадровой политики и организационного укрепления профсоюзного движения. Целями молодежной политики Федерации профсоюзов Самарской области являются организация деятельности по защите социально – экономических прав и интересов работающей и учащейся молодежи, привлечение ее в ряды профсоюзов, подготовка и обучение молодежного профсоюзного актива.

Федерация профсоюзов Самарской области совместно с Самарским институтом профсоюзного движения провела новый набор в Школу молодого профсоюзного лидера 2020/2021 (ШМПЛ) на базе Сызранского филиала Самарского института профсоюзного движения.

Слушатели Школы – молодые профсоюзные активисты за время обучения научатся основам профсоюзной работы, приемам и методам вовлечения в профсоюз, обеспечению эффективности деятельности профсоюзной организации. Выпускников ШМПЛ включат в кадровый резерв на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней, в соответствии с резолюцией IX съезда ФНПР «Молодежь профсоюзов – это будущее ФНПР». По окончанию Школы слушателям будут выданы дипломы о профсоюзной переподготовке «Менеджмент в социальной сфере». 

Сызранская профсоюзная организация работников образования в этом году направила на обучение в ШМПЛ Бородину Дарью Павловну, учителя средней школы п.Варламово, и Овчинникову Анастасию Алексеевну, педагога – организатора Сызранского Дворца творчества детей и молодежи.   

zxcfghgbРуководитель регионального управления Роспотребнадзора Светлана Архипова подписала постановление об усилении противоэпидемических мероприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 среди населения Самарской области. Она выдвинула несколько требований. Посмотрите полный текст документа.

mnjbhbhjkhbgПресс-служба Профсоюза. 10.10.2020

Профсоюз в соответствии с Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018 - 2020 годы (утв. Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 06.12.2017) и в целях соблюдения  условий труда, дополнительной оплаты и мер социальной поддержки педагогических работников организовал проведение всероссийского опроса «Вызовы Covid-19: начало учебного года» (далее – опрос) в онлай-формате на сайте Профсоюза и в социальных сетях с 9 сентября по 19 сентября 2020 года.

В опросе приняли участие 4937 педагогов из 80 субъектов Российской Федерации. Наибольшее количество респондентов, принявших участие в опросе, из регионов: Республика Дагестан - 24,5%, Республика Башкортостан - 12,8%, Республика Калмыкия - 11,7%, Республика Бурятия - 8,8%.

48,2% респондентов - это учителя, работающие в образовательных организациях с наполняемостью от 300 до 1000 обучающихся; 29,9% учителей работают в образовательных организациях с 100-300 обучающимися; 12,1% - это учителя малокомплектных школ и 11,9% учителей работают  в образовательных комплексах с наполняемостью свыше 1000 обучающихся.

В образовательных организациях российских городов работают 51,7% учителей, принявших участие в опросе, а в сельских школах - 48,3%, из них 70,7% - учителя, реализующие общеобразовательные программы основного и среднего общего образования, и 29,3% - учителя начальных классов.  Более 70% респондентов выполняют функции классного руководителя. 

Важным для учителей стал вопрос, касающийся организации учебного процесса с учётом рекомендаций Роспотребнадзора.  Так 3393 учителя, а это  более 70% отметили увеличение продолжительности рабочего дня в связи с необходимостью соблюдения мер санитарно-эпидемиологической безопасности участников образовательного процесса, из них 59,7% отметили увеличение на 1-2 часа,  27,2% - на 2-4 часа и 13,1%  - более 4-х часов, при этом отмечая и указывая причины увеличения продолжительности рабочего времени:

  • неудобное расписание, много «окон» - 19,7%
  • много времени уходит на соблюдение мер безопасности - 28,7%
  • много времени уходит на перемещения по школе - 15%
  • подготовка к урокам возможна только в вечернее время и выходные дни – 30,9%.

Также участники опроса отметили, что больше сил и времени отнимает дистанционная форма обучения - 47,8%,  а 32,7% - при сочетании очного и дистанционного формата обучения.

Результаты опроса выявили проблемы при соблюдении мер санитарно-эпидемиологической безопасности в образовательных организациях во время учебного процесса.

Так, 41,3% респондентов отметили, что сам учитель обеспечивает соблюдение мер безопасности, администрация образовательных организаций – 42,3%. И только 16,4% учителей отметили, что технический персонал образовательных организаций обеспечивает безопасность участников образовательного процесса с учётом рекомендаций Роспотребнадзора.

Роспотребнадзор рекомендовал обеспечить социальную дистанцию между обучающимися. Удалось  ли педагогическим работникам удержать обучающихся от общения? Обратимся к ответам участников опроса. 80% респондентов ответили «да». Но какими усилиями учителям удалось этого добиться?  60,7% отметили, что  в условиях изменения привычного порядка работы образовательной организации увеличилась у учителя нагрузка, не связанная с преподавательской деятельностью.

Вместе с тем, участники опроса (46,7%) согласились с предложенными рекомендациями Роспотребнадзора по обеспечению санитарно-эпидемиологической безопасности в образовательных организациях.

Однако 40% учителей отметили, что у них в этот период появились новые обязанности (влажная уборка и/или дезинфекция классов), а 38% указали на новые виды отчётности, в частности по реализации рекомендаций Роспотребнадзора.

Вызывают обеспокоенность ответы учителей на вопрос: предусмотрены ли в вашем коллективном договоре оплата или иные меры социальной поддержки за «переработку»?

57,6% ответили, что такие меры в коллективном договоре не предусмотрены; почти 27% участвовавших в опросе ничего об этом не знают, и только15,5% респондентов отметили, что доплата и меры социальной поддержки закреплены в коллективном договоре.

Конечно же, первый месяц нового учебного года оказался очень сложным для всех участников образовательного процесса: новые условия нахождения в образовательных организациях, новый формат расписания учебных и внеучебных занятий, кружков и секций, обеспечение социальной дистанции на переменах и в столовой. Также в большинстве образовательных организациях были открыты избирательные участки, что внесло дополнительные изменения в работу школ.

И в этих непростых условиях образовательные организации проводят Всероссийские проверочные работы (далее – ВПР). Надо отметить, что 80,5% участников опроса считают педагогически нецелесообразным проведение ВПР в первый месяц нового учебного года.

По мнению Профсоюза, проведение в начале учебного года каких-либо проверочных мероприятий, в частности Всероссийских проверочных работ (далее – ВПР) в 5- 9 классах с 14 сентября, привело не только к нарушению адаптационного периода, но и  к сбоям в дальнейшем обучении. В связи с проведением ВПР возникли вопросы и с учебным расписанием образовательных организаций, которое и без того было очень сложно составить с учетом предусмотренных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной  инфекции.  Всем участникам образовательного процесса нужно было привыкать не только к новому формату расписания, но и к условиям нахождения в образовательной организации.

ВПР в этот сложный период, несмотря на безоценочный формат проведения, явились сильнейшим стрессогенным фактором как для обучающихся, так и для учителей, что подтверждается результатами проведенного Профсоюзом опроса. Последствия всех факторов в совокупности не трудно предугадать: потеря работоспособности, снижение мотивации и успеваемости, а также  снижение уровня физического и психологического здоровья всех участников образовательного процесса, что в условиях распространения коронавирусной  инфекции совершенно недопустимо.

Итоги всероссийского опроса «Вызовы Covid-19: начало учебного года» направлены в Министерство просвещения Российской Федерации и Рособрнадзор.