В конце декабря 2018 года на базе Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королева состоялось итоговое совещание председателей территориальных профсоюзных организаций работников образования. Совещания такого рода уже более десяти лет проводит Самарская областная организация под руководством председателя отраслевого профсоюза А.В.Гудковой.
В таких предновогодних рабочих встречах областного профсоюзного актива всегда принимал участие министр образования Самарской области. Не стал исключением и уходящий год. Новый министр, Виктор Альбертович Акопян, легко и непринужденно общался с профактивом области, приятно удивляя своей эрудицией, компетентностью и высоким профессионализмом.
Виктор Альбертович представил информацию об основных направлениях Национального проекта образования по Самарской области.
В работе совещания также приняли участие Гончарова Е.В., консультант управления охраны труда департамента условий и охраны труда Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, а также Нефедова С.М., заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда по Самарской области.
Гончарова Е.В. представила проект изменений, которые Правительство предполагает внести в трудовой кодекс РФ, в раздел «Охрана труда».
Нефедова С.М. рассказала об изменениях в пенсионном законодательстве, о том, как будет формироваться страховая пенсия по старости и повышаться пенсионный возраст. Участники совещания задали много вопросов, связанных с досрочным назначением пенсии педагогическим работникам.
Светлана Михайловна отметила, что для педагогических, медицинских и творческих работников досрочные пенсии сохраняться в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, но с переходным периодом.
Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2028год и далее с учетом пенсионного возраста и переходных положений. Т.е. требования к специальному стажу - не меняются, но сам возраст выхода на досрочную пенсию будет сдвигаться.
Антонина Васильевна Гудкова отметила, что только благодаря жесткой позиции Профсоюза в очередной раз удалось сохранить право на досрочную пенсию педагогическим и другим работником, хотя и в измененном виде. Однако, вопросы остаются…
